Katika jamii yoyote, kuna watu ambao wako juu ya ngazi ya ngazi. Wanaheshimiwa, wenye ushawishi, na wanaheshimiwa. Pia kuna jukumu maalum, ambalo kwa kawaida huitwa "mbuzi wa Azazeli". Kwa mtu ambaye kwa sababu fulani anaanguka kwenye niche hii, si rahisi sana kutoka kwake. Je! Ni sababu gani za jukumu hili?
Timu yoyote imepangwa kwa njia ambayo, kwa kiwango fulani, inahitaji mtu ambaye mtu anaweza kumaliza mhemko hasi na wakati mwingine awafanye kulaumiwa kwa shida za kawaida. Hii ni dhahiri haswa katika vikundi visivyo vya kazi, vya mizozo, wakati mwingine katika familia. Mgombeaji anayefaa anaingia katika hali fulani bila kujua, na washiriki wengine wa timu, bila kusema neno, wanafanya ipasavyo - wanamlaumu mtu huyo kwa kitu na wanachukiwa. Je! Hali hiyo inasikika ukoo?
Ukweli ni kwamba mtu kama huyo hutumiwa kama fimbo ya umeme kwa mhemko hasi na hufanya, kwa kiwango fulani, jukumu muhimu kwa timu. Kwa bahati mbaya, watu wote hawajakamilika na wakati mwingine huhisi hitaji la kuhamisha jukumu fulani kwa mtu mwingine au hali. Na hapa mtu anaibuka, ambaye jamii inageuka kuwa "mbuzi wa Azazeli".
Walakini, sio kila mtu anaweza kuwekwa katika jukumu hili. Wakati mwingine jukumu hili linamshikilia mtu huyo, mara nyingi kwa muda mrefu, na wakati mwingine mgombea anayeweza kuchukua jukumu hili hufanya jambo ambalo linamsukuma kutoka kwa jukumu hili, licha ya juhudi zote za timu.
Wacha tuone ni sifa gani za mtu zinakuruhusu kumweka katika jukumu hili, na ni zipi ambazo haziruhusu.
Kujistahi chini
Moja ya sifa kuu ambazo zinaweza kuzingatiwa katika mbuzi zote ni kujistahi. Wako, kama ilivyokuwa, wako tayari kutibiwa kwa dharau sana, kwa sababu wanahisi hivyo. Hii inaweza kuwa kutokana na uhusiano mbaya wa kifamilia au uzoefu mwingine wa kiwewe katika vikundi vya wenzao.
Tamaa zilizofichwa
Mtu yeyote ambaye ameanguka katika jukumu la "mbuzi wa Azazeli", pamoja na ukosefu wa hisia ya thamani yake mwenyewe, ana hamu kubwa sana ya kuchukua hadhi kubwa katika timu, kuhisi ukuu wake juu ya wengine. Tamaa hii inaibuka kama kulinganisha na msimamo wa kweli kati ya watu - kukataliwa, kukataliwa. Kwa maneno mengine, hii inaweza kuitwa tamaa iliyokandamizwa, wakati hitaji kuu halitakuwa hamu ya kuchukua nafasi ya juu katika uongozi, lakini hamu ya kuzidi wengine, ikionyesha kukataliwa.
Na kisha jambo la kufurahisha zaidi hufanyika. Je! Wengine wanahusiana vipi na mtu ambaye, kwa upande mmoja, hajithamini, na kwa upande mwingine, anataka kujiona bora kuliko wengine? Mtu kama huyo husababisha kutokuheshimu na hamu ya "kujiweka katika nafasi yake", ambayo katika siku zijazo timu inafurahi kufanya, tayari inakidhi mahitaji yao.
Kutowaheshimu watu wengine
"Mbuzi wa Azazeli" amekerwa na ulimwengu wote na watu walio karibu naye na hana heshima kwao, achilia mbali mapenzi. Hii ni tabia nyingine ya watu ambao wameanguka katika jukumu hili. Wanajaribu bila mafanikio kutatua mzozo wa ndani, wakiota siku moja kuwatendea wengine jinsi wengine wanavyowatendea sasa.
Kwa hivyo, katika timu yoyote, kila mtu huingia katika mwingiliano fulani. Hali ya mwingiliano huu imedhamiriwa na sifa za mtu, shukrani ambayo inaweza kuwa nzuri au hasi.
