Kazi sio mahali tu ambapo unaweza kupata pesa, lakini pia timu fulani. Wakati huo huo, mfanyakazi analazimika kuwa sehemu ya timu hii kila siku. Wanasayansi kwa muda mrefu wamegundua kuwa mazingira rafiki yanaboresha hali ya wafanyikazi na tija.
Muhimu
Huduma za meneja wa hafla, kalenda
Maagizo
Hatua ya 1
Ruhusu wafanyikazi wawe na udhibiti zaidi juu yao na mazingira yao. Mtu huhisi furaha na ujasiri zaidi wakati unaelewa kuwa kitu kinategemea yeye. Kwa mfano, kampuni nyingi zina orodha wazi ya vitu ambavyo vinaweza kuwapo mahali pa kazi na ambavyo vitalazimika kutupwa. Njia hii ya biashara inamnyima mfanyakazi nafasi ya kutengeneza nafasi yao ya kazi. Hii inaweza kupunguza sana mhemko wake, kumfanya awe mwenye hasira zaidi, na, kwa hivyo, kusababisha mizozo ndani ya timu.
Hatua ya 2
Wahimize wafanyikazi kuwasiliana na kila mmoja. Waajiri wengine wanaamini kuwa mawasiliano wakati wa saa za kazi huathiri vibaya utendaji wa mfanyakazi. Walakini, ukosefu wa mawasiliano huwashusha wafanyikazi, huua masilahi yao katika shughuli zao na mwishowe husababisha kutengana kwa timu. Ikiwa unataka kuboresha hali ya kisaikolojia ofisini, basi kwa kila njia inawezekana kuhimiza mawasiliano ya wafanyikazi. Panga madawati ili watu waonane. Sanidi mahali pa kula pamoja. Unda mazingira ya urafiki.
Hatua ya 3
Fanya hafla za kuunganisha. Hizi zinaweza kuwa vyama anuwai vya ushirika vilivyojitolea kwa hafla muhimu katika maisha ya kampuni. Panga ujambazi wakati ambao wafanyikazi hawatakuwa na wakati mzuri tu, bali pia wataungana katika timu moja. Tumia ujifunzaji wa kushirikiana. Inaweza kuunganisha wafanyikazi wote kufikia lengo moja.
Hatua ya 4
Wacha tusherehekee siku za kuzaliwa za wafanyikazi ofisini. Wacha kila mfanyakazi ajue kuwa kampuni na timu inamhitaji. Nimisha kalenda ambayo itaashiria siku zote za kuzaliwa za wafanyikazi wako. Pata tabia ya kuleta chipsi na zawadi ndogo.
Hatua ya 5
Panga mtiririko wako wa kazi kwa njia ambayo kila kitu kinafanywa katika timu kwa wakati. Jaribu kuzuia mizozo inayotokana na ukosefu wa wakati. Ili kufanya hivyo, piga simu zote muhimu kabla ya chakula cha mchana au kabla ya mwisho wa siku ya kazi. Mazungumzo kama haya yatakuwa na tija zaidi, kuchukua muda kidogo, na pia kuondoa uwezekano wa hali mbaya ndani ya timu.
