Jinsi Saikolojia Ya Kiume Inatofautiana Na Saikolojia Ya Kike

Orodha ya maudhui:

Jinsi Saikolojia Ya Kiume Inatofautiana Na Saikolojia Ya Kike
Jinsi Saikolojia Ya Kiume Inatofautiana Na Saikolojia Ya Kike

Video: Jinsi Saikolojia Ya Kiume Inatofautiana Na Saikolojia Ya Kike

Video: Jinsi Saikolojia Ya Kiume Inatofautiana Na Saikolojia Ya Kike
Video: Jinsi ya kumfanya mpenzi akupende sana na awe karibu na wewe | how to make him falling in love 2024, Aprili
Anonim

Tofauti za kijinsia? Kwa nini isiwe hivyo? Watu wamebuniwa kuwa wa jinsia tofauti ili kukamilishana kwa vitendo na vile vile katika mawazo na uamuzi. Na itakuwa, kwa kweli, itakuwa nzuri sana ikiwa wanaume na wanawake wangejumuishwa kama kitendawili au kama matofali na kufuli, lakini kwa sababu ya tofauti katika saikolojia ya kiume na ya kike, hii haiwezekani kila wakati.

Jinsi saikolojia ya kiume inatofautiana na saikolojia ya kike
Jinsi saikolojia ya kiume inatofautiana na saikolojia ya kike

Maagizo

Hatua ya 1

Wanaume bora kuliko wanawake hubadilika na hali mpya na wanazingatia matokeo maalum ambayo wanashirikiana na ushindi, uongozi, na uongozi. Ili kuiweka kwa urahisi, katika kila mtu kuna "mkuu wa kabila". Kwa hivyo, kati ya wanaume, tofauti za kitabaka huonekana sana kila wakati: ama fikra, au kitu, au macho, au "nerd." Wanawake, kwa sababu ya tabia zao za maumbile (uwepo wa mara kwa mara wa kromosomu ya X), wamejikita katika kuhifadhi vitu vipya vya macroscopic katika watoto wao. Hii inaelezea kubwa zaidi, ikilinganishwa na wanaume, utulivu wa wanawake, ambayo mali "ya kati" ya psyche hukaa pamoja. Walakini, hali hii hiyo inasaidia wanawake kufanya kazi nyingi. Miongoni mwa wanaume wa "Kaisari", wenye uwezo wa kufanya vitu kadhaa kwa wakati mmoja, mara kadhaa chini.

Hatua ya 2

Wanaume huwa wanafikiria na kutenda vitendo katika eneo lolote, pamoja na mazungumzo ya kweli - wanawaongoza kila wakati. Wanawake wanaweza kuzungumza juu ya kila kitu mara moja, wakiruka kutoka kwa mada hadi mada (kwa wanaume, "mazungumzo ya wanawake" hayana mantiki), na huzingatia kwa umakini na kwa muda mrefu tu kwa familia na watoto. Hii haimaanishi kuwa wamiliki wa nyumba wa kiume na wanawake wa biashara ni kupotoka kutoka kwa kawaida, tunazungumza juu ya aina ya wastani, na chini ya ushawishi wa hali, kwa mfano, kuwa na mtoto, kubadilisha na kuchanganya majukumu ni mara kwa mara.

Hatua ya 3

Hakuna watu vipofu wa rangi kati ya wanawake, na watafiti wengi wa saikolojia ya kijinsia huwa wanaamini kuwa mapenzi ya kike kwa namna fulani yameunganishwa na hii. Vitu ni muhimu kwa wanaume, hali ni muhimu kwa wanawake. Kwa hivyo msemo "Mwanaume anapenda kwa macho yake, na mwanamke kwa masikio yake" ni kweli kabisa.

Hatua ya 4

Wanaume wana uwezekano mdogo wa kuhitaji uzoefu mpya kimsingi. Uvuvi wa kawaida, kukaa kwenye chessboard au kutembelea mara kwa mara baa moja - kwa maana hii, kutafuta wanaume ni rahisi. Wanawake, ikiwa sio kwa chuki za kijamii, kila wakati wangewinda kazi mpya, lakini hadi sasa akili zao, kwa mfano, katika monotony ya kazi za nyumbani, zinaokolewa na uwezo wa kupata anuwai katika maisha ya kila siku. Inajulikana kuwa mwanamume asiyezoea utunzaji wa nyumba baada ya siku moja kutumia jukumu la mwanamke kwenye shamba anachoka zaidi kuliko kufanya kazi usoni.

Hatua ya 5

Wanaume wanajaribu kuboresha, na wanawake wanajaribu kupamba. Hii inaonekana haswa kati ya wabunifu: kuna wanawake zaidi wanaopiga picha na wabuni, wakati wanaume wanashinda kati ya waundaji na wafundi wa ufundi.

Hatua ya 6

Uchunguzi anuwai umeonyesha kuwa wanaume wana udhibiti mzuri kidogo juu ya miili yao - katika kazi zao za mabadiliko, hadi hivi karibuni, kulikuwa na haja ya kuipatia na kuilinda familia kimwili. Ipasavyo, psyche ya wanaume pia huvumilia mkazo wa mara kwa mara au kuongezeka kwa kazi kwa urahisi zaidi. Kwa sifa ya wanawake, ni muhimu kuzingatia kwamba wao ni rahisi kukabiliana na kushuka kwa thamani kwa shida ya kazi.

Hatua ya 7

Kinyume na maoni potofu ya kawaida kulingana na nadharia ya majukumu ya kibaolojia, wanaume wa kisasa hawapendi kudanganya mara nyingi kuliko wanawake. Ufeministi, ujifunzaji na mtandao umesawazisha fursa, na asilimia ya uzinzi huwa 50 kila mwaka kwa pande zote mbili.

Ilipendekeza: