Siku hizi, kila mtu wa pili analazimika kutumia muda mwingi kazini na kuwasiliana na watu hao hao. Hii inasababisha hali ya kufadhaisha, kwa sababu ya kuzingatia kila wakati shida za biashara na kazi. Mara nyingi kwa sababu ya hii, mtu hua na unyogovu na kutojali kwa maisha. Moja ya sababu za kuibuka kwa kutojali kama hiyo inaweza kuwa hali ngumu katika timu, wakati wafanyikazi, kwa ukweli, hawapendani. Jinsi ya kuhakikisha kuwa maoni ya timu hayaathiri maoni yako?
- Kwanza kabisa, unahitaji kujua kwamba ingawa unafanya kazi katika timu, bado uko kitengo tofauti. Unapaswa kuwa na maoni yako mwenyewe, na maoni yako hayawezi kuwa sawa na ya wenzako. Hii inakufanya ujulikane na umati. Sio bure kwamba wanasema kwamba hatupaswi kupendwa na kila mtu.
- Pili, lazima ujitathmini vya kutosha hali hiyo na wewe mwenyewe katika hali hii. Ikiwa kuna shida katika kuwasiliana na timu, na haiwezekani kuanzisha uhusiano, basi ni muhimu kupunguza mawasiliano kwa kiwango cha chini cha kufanya kazi.
- Jambo kuu ni jinsi unavyofanya kazi. Fanya kazi yako kwa wakati na kwa hali ya juu. Ili viongozi wasiwe na malalamiko yoyote dhidi yako. Na hata ikiwa timu itajaribu kusema kitu bila ubaguzi juu yako kwa bosi, basi utakuwa na hoja zenye nguvu kama kiashiria cha kazi nzuri.
- Kamwe usikasirike na taarifa zisizofaa katika mwelekeo wako. Ni rahisi kupuuza au kutaja kuwa wako busy. Kwa njia hii, utaondoa mawasiliano yasiyofurahi na uonyeshe kujithamini kwako. Jifunze kutochukua kila kitu moyoni, bila kujali hali ngumu.
- Kamwe usijihusishe na hoja. Ikiwa una ukweli na ushahidi kwamba uko sawa, sema kwa utulivu. Ikiwa hawataki kukusikiliza na wanajaribu kusababisha kashfa, basi ni bora kumaliza mazungumzo kwa maandishi ya utulivu na kuondoka. Ukipungua kidogo kwa uchochezi, ndivyo watakavyokuacha nyuma, kwani hamu ya kukushikilia itatoweka.
- Lazima uelewe kuwa kujifunza kujidhibiti ni mchakato mrefu na mgumu. Na ikiwa hautafaulu mara moja, basi usijali. Unahitaji kuchambua hali hiyo, pata alama zako dhaifu, wapi ulifanya makosa, na kile ulichofanya au kusema vibaya, na wakati ujao itakuwa rahisi kwako.
Unapojifunza kupenda, jithamini na jiheshimu. Na utaenda kufanya kazi asubuhi kwa hadhi, bila kuenea kwa uvumi na majadiliano ambayo hayahusiani na kazi, kasi timu itakuona kama mpinzani mkali, na itaanza kukuogopa, na kwa hivyo madai yote katika yako mwelekeo utafifia nyuma.. Na hata ikiwa mtu hata hivyo anajaribu kukukwaza au kukukosea, basi utashughulikia kwa utulivu hali hii na uendelee na biashara yako, bila kuzingatia wafanyikazi wasio wa kitaalam wa kampuni yako.
