Jinsi Ya Kufanya Picha Ya Kisaikolojia Ya Mtu

Orodha ya maudhui:

Jinsi Ya Kufanya Picha Ya Kisaikolojia Ya Mtu
Jinsi Ya Kufanya Picha Ya Kisaikolojia Ya Mtu

Video: Jinsi Ya Kufanya Picha Ya Kisaikolojia Ya Mtu

Video: Jinsi Ya Kufanya Picha Ya Kisaikolojia Ya Mtu
Video: Jifunze Jinsi Ya Kuondoa Background Ya Nyuma Ya picha kwa Simu || How To Change Photo Background 2024, Novemba
Anonim

Kila mtu anatafuta kurekebisha tabia yake kwa kanuni zingine, lakini katika hali zisizo za kawaida anaonyesha sifa za kibinafsi. Kuwakilisha ambaye unashughulika naye, unahitaji kufanya picha yake ya kisaikolojia. Ili kufanya hivyo, unapaswa kuzingatia sifa nyingi za tabia ya mtu, uwezo wake na akili.

Jinsi ya kufanya picha ya kisaikolojia ya mtu
Jinsi ya kufanya picha ya kisaikolojia ya mtu

Aina ya joto

Joto ni msingi wa tabia ya mtu na hupewa mtu kutoka kuzaliwa. Kulingana na hali, mtu anaweza kuhukumu nguvu ya mtu huyo, uwezo wake wa kufanya kazi na kupinga mafadhaiko.

Watu wa Choleric wanafanya kazi na wana kusudi, wanafanya kazi kwa bidii na wana nguvu, lakini hawana usawa sana. Mhemko wao kutoka kwa rehema hadi uchokozi unaweza kuchanganya.

Watu wa Sanguine wanapendana sana na wazuri. Wao ni hai na wenye usawa, lakini haraka kuchoka na kazi ya kupendeza. Wakati huo huo, hawapendi kubishana na kutoa ahadi kwa urahisi, lakini huwa hawatimizi kila wakati.

Watu wa phlegmatic ni polepole sana, lakini wakiwa wamefuatilia shughuli fulani, wanaweza kufanya kazi kwa muda mrefu na kutekeleza majukumu kwa wakati. Vizuizi vyao vya kihemko vinaweza kuonekana kama snobbish au wasiojali.

Watu wenye utovu wa akili ni nyeti sana kwa mhemko wa wengine na wanakubali maoni ya wengine. Lakini wao ni waaminifu na makini kwa wapendwa wao na wale wanaowaheshimu.

Tabia

Katika sifa za tabia, sifa thabiti za utu zinaonyeshwa, ambazo hupatikana katika mchakato wa elimu na mwingiliano katika jamii. Katika muundo wa tabia, vikundi 4 kuu vinatofautishwa, kulingana na ambayo tathmini ya sifa za kibinafsi za mtu hutolewa.

Kwanza, unahitaji kuzingatia mtazamo wa mtu kufanya kazi. Mtu anaweza kuwa mvivu au mchapa kazi, mtendaji au mtendaji, kuwajibika au kutowajibika.

Pili, kuna tathmini ya tabia ya mtu binafsi ya kufunga watu na timu. Imedhamiriwa jinsi anavyopendeza, mwenye uangalifu, na msikivu.

Tatu, kujithamini kwa mtu huyo kunavutia: kupindukia, kudharauliwa au kutosha. Sifa hizi zinaweza kujidhihirisha kwa kiburi, kujikosoa, au kujithamini.

Nne, uhusiano wa mtu na ulimwengu wa vitu pia ni muhimu. Tahadhari hupewa usahihi wake, ukarimu na ubaridi, au, badala yake, ubahili.

Aina ya tabia

Katika saikolojia ya utu, aina 4 za tabia zinajulikana.

Haiba ya maonyesho ni ya kihemko na ya kisanii, badala ya kuota na ya msukumo.

Tabia ya kupenda inaonyeshwa kwa busara na usahihi, lakini mtu ana shida na uamuzi.

Aina ya tabia ya kukwama katika haiba za kulipiza kisasi ambao huwa na hasi katika deni lao.

Aina ya kusisimua ni tabia ya watu wanaopingana ambao mara nyingi hukasirika na hawafurahii kila kitu.

Uwezo na akili

Kwa mtazamo kamili, ni muhimu kuzingatia uwezo wa mtu binafsi. Katika kesi hii, uwezo wake wa kutatua shida maalum, upendeleo kwa aina fulani ya shughuli, mfumo wa motisha na uwezo wa kiakili ni ya kupendeza.

Utulivu wa kihemko wa mtu, hali yake thabiti na kiwango cha kupinga mafadhaiko huzingatiwa kando. Inastahili kuzingatia uwezo wa mtu binafsi kuwasiliana katika timu, ujuzi wa maandishi, sifa za ubunifu na uongozi.

Ilipendekeza: