Jinsi Ya Kupata Uaminifu Katika Timu

Orodha ya maudhui:

Jinsi Ya Kupata Uaminifu Katika Timu
Jinsi Ya Kupata Uaminifu Katika Timu

Video: Jinsi Ya Kupata Uaminifu Katika Timu

Video: Jinsi Ya Kupata Uaminifu Katika Timu
Video: Jinsi ya Ku download FTS 2020 kwenye simu ya Android kwa MB 267 //OFFLINE//Supporte all device 2024, Novemba
Anonim

Anga inayokuzunguka kazini - mahusiano na wenzako, wakubwa - ni muhimu sana. Hii kwa kiasi kikubwa huamua jinsi ilivyo raha kwako kurudi kazini kwako kila asubuhi, na, kwa hivyo, utendaji wako. Ikiwa umeonekana hivi karibuni kwenye timu mpya, basi unahitaji kutoshea ndani haraka iwezekanavyo, pata uaminifu na mamlaka.

Jinsi ya kupata uaminifu katika timu
Jinsi ya kupata uaminifu katika timu

Maagizo

Hatua ya 1

Baada ya kuonekana katika timu ambayo imekuwa ikifanya kazi vizuri kwa muda mrefu, karibisha na rafiki. Katika tukio ambalo haukuwakilishwa rasmi na HR au usimamizi, jitambulishe. Kwa kifupi na kwa njia inayofanana na biashara, sema jina lako la mwisho, jina la kwanza na jina la jina, nafasi ambayo utachukua. Usikasirike kwa kuwa haukupata umakini mwingi. Inawezekana kwamba mchakato wa uzalishaji umejaa kabisa, na wenzako hawana muda.

Hatua ya 2

Mkuu wa idara atakuambia juu ya majukumu ambayo utakuwa ukifanya. Mara ya kwanza, utapewa siku chache kujitambulisha. Jaribu kujitolea kwa zaidi ya kushiriki tu maisha yako ya kibinafsi na wenzako wadadisi. Chunguza nyaraka zinazofanya kazi, elewa na uchunguze kiini cha maswala ambayo utatatua.

Hatua ya 3

Angalia vizuri timu hiyo, wewe mwenyewe utaelewa ni nani kiongozi asiye rasmi. Kwa kawaida, huyu ndiye mtu au watu ambao wanajua kusoma na kuandika. Angalia nao maswali hayo ambayo yalionekana kuwa hayaeleweki kwako. Ni sawa kuwa unayo. Badala yake, wafanyikazi wako watafurahi kushiriki nawe maarifa ya kitaalam na ujanja wa michakato ya kiteknolojia, ambayo ni ujuzi wao.

Hatua ya 4

Angalia sheria zisizojulikana za mwenendo katika timu hii. Haupaswi kukosoa kanuni hizo ambazo zinaonekana kuwa zisizo na maana kwako, kwa sasa unapaswa kuzizingatia kabisa. Usijibu kwa monosyllables kwa maswali juu yako na maisha yako ya kibinafsi, lakini haupaswi kupeana wenzako kwa ujanja na upotovu wake wote.

Hatua ya 5

Panga chakula cha mchana cha pamoja kwa kuagiza pizza, usikatae ofa za kushiriki chakula cha mchana au umpongeze mmoja wa wafanyikazi mwenyewe. Usikasirike na kejeli, ambayo wakati mwingine inakubaliwa katika vikundi vya zamani, vilivyoanzishwa au vya vijana, chukua kila kitu kwa ucheshi.

Hatua ya 6

Kuwa sawa na kila mtu, usisahau kusema asante kwa wale wenzako wanaokusaidia na kazi yako mpya na ujiunge na timu. Jifunze teknolojia ya kazi vizuri, angalia kwa karibu, chambua. Ikiwa tayari una uelewa kamili wa maswala ya kazi, unaweza kuwa na maoni juu ya jinsi unavyoweza kuboresha uzalishaji au kufanya kazi ya wenzako iwe rahisi. Eleza mapendekezo haya, lakini sio kwa mtazamo wa kukosoa, lakini kama maoni yako mwenyewe, ukithibitisha ili mantiki iwe wazi. Rejea ushauri kutoka kwa wenzako ambao wamekusaidia kuelewa mchakato wa utengenezaji vizuri.

Ilipendekeza: