Kufyatua risasi ni tabia isiyofurahisha, lakini sio kawaida. Kunaweza kuwa na sababu nyingi: kupunguza wafanyakazi, kuajiri mfanyikazi anayeahidi zaidi, uzembe wa mfanyakazi au kutimiza majukumu yake. Jambo kuu sio kukata tamaa baada ya kufutwa kazi, lakini kukusanya nguvu na kutatua shida iliyotokea.
Maagizo
Hatua ya 1
Ikiwa ulifukuzwa chini ya kifungu hicho, basi maandishi yanayolingana yangewezekana kufanywa katika kitabu cha kazi. Hati kama hiyo itakubadilisha katika utaftaji wa kazi zaidi. Watu wengine wanapendelea kusema kwamba wamepoteza ajira zao na hujitokeza kwa mahojiano na hati mpya, lakini hii huwa wasiwasi wasimamizi wa HR: hii ni njia dhahiri ya kuficha kufukuzwa, na wengi huitumia. Ikiwa unaweza kuelezea sababu nzuri kwa nini ulifukuzwa, basi jaribu kufanya hivyo.
Hatua ya 2
Kawaida, kufutwa ni rasmi kwa njia ambayo mtu huondoka kwa hiari yake mwenyewe. Hii hukuruhusu usimuharibu mfanyakazi, na mara nyingi kuliko sio, kile kilichotokea haitegemei mtu huyo. Kwa mfano, mgogoro na kufutwa kazi ni moja wapo ya sababu za mara kwa mara za kufutwa kazi katika miaka ya hivi karibuni. Walakini, wafanyikazi wenyewe hawatambui kila wakati kuwa hawana hatia ya kufukuzwa. Kukasirikia mwajiri, kutokuwa na shaka, kutokuwa na uhakika kuonekana, kutojali au unyogovu kwa msingi wa neva kunaweza hata kukua. Usianguke katika kukata tamaa, usikubali kukata tamaa.
Hatua ya 3
Baada ya kufutwa kazi, wengine hujiruhusu kupumzika kidogo. Hakuna chochote kibaya na hiyo, isipokuwa "likizo" ni ndefu sana kwamba inakuzuia umakini wako wa kazi. Kuwa katika hali ya kupumzika, ni ngumu sana kupata kazi, kwani mhemko wako unahisi, na HR mwenye uwezo ataiona. Jaribu kujiweka pamoja kabla ya kutafuta kazi. Anza kuamka kwa wakati mmoja, sio chakula cha mchana. Fanya kazi kila siku: uichukulie kama mradi wako wa sasa. Kukusanywa na usikilize.
Hatua ya 4
Wakati mwingine watu hupata wasifu wao wa zamani kwenye kumbukumbu, ongeza laini mpya juu ya kazi mpya iliyopotea, na anza kutafuta. Lakini suluhisho bora zaidi itakuwa kusanidi wasifu tena, kuongeza ustadi uliopatikana katika kazi mpya, kurekebisha malengo na mipango kulingana na hali ya sasa. Wakati mwingine mtu hubadilika sana kama mtaalam katika miaka michache hivi kwamba ni rahisi kuandika wasifu mpya kuliko kuchukua ya zamani. Kwa hali yoyote, inafaa kuisoma kwa karibu zaidi.
Hatua ya 5
Usiogope na usikate mshahara uliotaka. Ikiwa umepata mafanikio yoyote na umefanya miradi inayowajibika na muhimu, una uzoefu. Wakati mwingine watu walio na hofu wanaandika chini sana thamani kwenye wasifu wao, haraka kupata kazi mpya, na kisha fikiria juu ya nini cha kufanya sasa, kwa sababu hakuna pesa za kutosha kuishi. Mishahara iliyopunguzwa inaweza kuzingatiwa ikiwa kuna kipindi cha majaribio, lakini ni bora kufanya hivyo tu ikiwa unaomba nafasi ya juu kuliko ilivyokuwa hapo awali, au unaelewa kuwa una matarajio mazuri katika kazi hii.
Hatua ya 6
Ikiwa huwezi kupata kazi kwa muda mrefu, unaweza kujaribu kuwasiliana na huduma ya ajira na kupata kozi za mafunzo ya hali ya juu. Hii ni huduma ya bure, lakini watu wachache wanajua kuhusu hilo. Mbali na ujuzi mpya, utapokea udhamini wakati wa masomo yako.
