Jinsi Sio Kuharibu Sifa Yako

Orodha ya maudhui:

Jinsi Sio Kuharibu Sifa Yako
Jinsi Sio Kuharibu Sifa Yako

Video: Jinsi Sio Kuharibu Sifa Yako

Video: Jinsi Sio Kuharibu Sifa Yako
Video: MITIMINGI # 86 ATHARI ZA STRESS ZINAVYOWEZA KUHARIBU UCHUMI WAKO 2024, Mei
Anonim

Unaweza kupata heshima ya wenzako sio tu na ujuzi wako wa kitaalam na mchango ambao unatoa kwa sababu ya kawaida. Pia ni muhimu kuwa na sifa nzuri, ambayo inategemea matendo yako au kutotenda wakati fulani muhimu. Sifa ni moja ya sababu zinazoathiri ukuaji wako wa kitaalam.

Jinsi sio kuharibu sifa yako
Jinsi sio kuharibu sifa yako

Maagizo

Hatua ya 1

Ili usipoteze sifa yako, haupaswi kutoa mzigo wa ziada ambao unaweza kuangukia timu ya wafanyikazi ikiwa, kwa mfano, ugonjwa mbaya wa mmoja wa wafanyikazi. Katika kutekeleza majukumu yako rasmi "kutoka" na "hadi", kuwa tayari kushiriki na wengine sehemu hiyo ya kazi ambayo bado inahitaji kufanywa. Kwa kukataa, unaonyesha usimamizi na timu kuwa haujali shughuli za kampuni au kwamba hutaki uwajibikaji usiohitajika kwa kazi ya ziada. Kutojali kwako itakuwa kiashiria ambacho huwezi kutegemewa.

Hatua ya 2

Sifa nyingine ambayo hautasamehewa kazini au nyumbani ni hiari. Inaweza kuonyeshwa kama kutokufika kwa wakati na kama kutimiza ahadi ulizopewa. Ikiwa hauwajibiki kwa maneno yako, unawaangusha watu wengine wengi. Mtu wa hiari kamwe hatakabidhiwa kufanya kazi muhimu na inayowajibika, ubora huu peke yake unaweza kuharibu sifa yako na kumaliza kazi yako ya baadaye. Daima tathmini uwezo wako na uhesabu nguvu zako, weka neno lako, bila kujali inachukua nini.

Hatua ya 3

Usionyeshe ujuzi wako, hata ikiwa wewe ni mtu mzuri sana. Tabia hii itageuka kutoka kwako hata wale ambao wangependa kutafuta ushauri. Usilazimishe maarifa yako kwa wenzako, ukiamini kuwa ni wewe tu ndiye unaelewa jinsi ya kuifanya vizuri. Hii inaleta ugomvi kwa timu ambayo imepewa jukumu la kufanya kazi kwenye mradi mkubwa, matokeo yake ambayo inategemea kila mshiriki wa timu. Toa suluhisho zako, lakini usijaribu kuzilazimisha.

Hatua ya 4

Kuhamisha jukumu kwa wengine pia sio thamani, hata ikiwa sio wa kulaumiwa kwa kosa hilo, lakini ulifanya kazi pamoja. Hii haisameheki sana kwa kiongozi, hata timu ndogo. Chukua lawama za kutofaulu na kisha tu amua na wasaidizi wako kwanini ilitokea. Usifikirie kukubali hatia kama udhaifu. Mbele ya usimamizi, hii ni dhamana ya kwamba umeigundua na utajaribu kutorudia.

Hatua ya 5

Kujihusisha na ujanja dhidi ya mtu na kueneza uvumi pia kunaweza kuathiri sifa yako. Haupaswi kuwa mshiriki wa vikundi vyovyote, achilia mbali kuwaongoza. Hii inasumbua sana kazi na inawaka hali katika timu. Wanajaribu kuondoa wafanyikazi kama hao kwanza, na hakuna taaluma ya hali ya juu inayoweza kukusaidia katika kesi hii.

Ilipendekeza: