Je! Umekabiliwa na hali wakati marafiki wako wa karibu au wa mbali hawawezi kuelewana katika timu yoyote? Anakuja kazi mpya, mizozo huibuka, kisha kufukuzwa, na kadhalika kwenye mduara mara nyingi. Je! Inaweza kuwa sababu za uhusiano kama huo kwenye timu?
Uhusiano wetu na timu umejengwa kulingana na mitazamo hiyo ambayo imeibuka na kuunda kwa muda mrefu. Baadhi ya mitazamo huchukuliwa kutoka kwa familia ya wazazi, kama kutoka kwa uzoefu wa kwanza wa kushirikiana na wengine, wengine huonekana baadaye katika umri wa shule.
Katika tukio la shida zinazoendelea katika kuwasiliana na timu, sababu zifuatazo zinaweza kutofautishwa.
Kupinga "mimi" wako kwa masilahi ya timu
Kuna watu ambao wanaungana kisaikolojia na wale walio karibu nao, wanaelewa wazi masilahi yao, na ikiwa hawajaribu kusaidia wengine, basi angalau hawapingi masilahi ya pamoja au wawakilishi wao binafsi.
Kwa upande wetu, kila kitu ni kinyume chake. Mtu ambaye ana uhusiano unaoendelea wa kupingana na timu mwanzoni anajipinga mwenyewe na wale walio karibu naye. Kuna kujitenga wazi kwa masilahi yao na masilahi yao na mahitaji ya wengine, faida zao wenyewe na faida za kawaida.
Ikiwa mtu kama huyo alijichora mwenyewe na timu hiyo, basi yeye mwenyewe angepewa nafasi moja ya shuka, na timu mahali pengine, na hakutakuwa na uhusiano kati yao.
Kutokuwa na uwezo wa kuingia katika uhusiano wa ushirika
Mara nyingi, uhusiano wa ushirika unaweza kutoa matokeo zaidi kuliko jumla ya juhudi za mtu binafsi, na karibu kila mtu anaweza kuwekeza katika sababu yoyote ya kawaida, wakati akipokea faida yao binafsi.
Kwa mfano, mfanyakazi yeyote anachangia kazi ya shirika lake, lakini kwa kurudi hupokea sehemu ya jumla ya bidhaa au mapato ambayo hakuweza kuunda peke yake bila maingiliano na wataalamu wengine.
Kwa upande wetu, mtu anaweza kuelewa kinadharia hii, lakini kwa kweli hawezi kusawazisha masilahi yake na masilahi ya timu, hawezi kuingia katika uhusiano wa ushirikiano, ambapo kila mshiriki lazima afanye kazi kwa malengo ambayo hayatamletea faida za haraka. Hapa ndipo mzozo mkubwa unaweza kutokea.
Shujaa wetu atatumia njia zote zinazopatikana ili kuingiliana na mwingiliano ulioratibiwa vizuri, na kuwakasirisha wengine. Mara nyingi, pia ataonyesha kuwasha, lakini kwa sababu nyingine, kwamba lazima afanye kitu kwa madhumuni ya nje.
Kutumia mgogoro kudai masilahi ya mtu mwenyewe
Mara nyingi, mtu anayepingana hutumia mzozo katika timu kusisitiza umuhimu wake au kutimiza malengo yake.
Hii ni njia tu ya tabia ambayo yeye hutumia bila kujua na hawezi kuibadilisha, hata ikiwa anajiwekea lengo kama hilo. Baada ya yote, unaweza kumuuliza mtu juu ya kitu, au unaweza kumfanya afanye kwa msaada wa mizozo na aina zote za ujanja.
Kwa kweli, mtu kama huyo atasababisha uzembe tu na atakuwa mgombea wa kwanza wa kufukuzwa.
Ili kuelewa ni kwanini mtu haelewani katika timu yoyote, ni muhimu sio tu kuelewa mitazamo yake katika uhusiano na wengine, lakini pia kuzingatia sababu za kuonekana kwao. Katika hali nyingi, ufahamu wa sababu hizi utakuruhusu kutambua mengi na kudhibiti udhihirisho wako hasi.
