Kwa kawaida, watu lazima wapitiwe kisaikolojia wanapopata kazi. Kwa kweli, hutokea kwamba waajiri wanaweza kufanya bila hiyo, lakini ikiwa tu, unahitaji kuwa tayari kwa ukweli kwamba utajaribiwa. Kuna aina kadhaa kuu za vipimo vya kisaikolojia ambavyo hutumiwa wakati wa mahojiano.
Maagizo
Hatua ya 1
Aina moja ya kawaida ya vipimo ni vipimo vya utu. Wanalenga kusoma tabia, mihemko, tabia ya mtu, na vile vile mahitaji na malengo ambayo anajiwekea. Jaribu kutofikiria sana juu ya majibu, ni bora kuandika jambo la kwanza linalokuja akilini kuliko kufikiria juu ya jibu kwa nusu saa, kwani hii kila wakati inatoa maoni mabaya, kana kwamba unajaribu kuficha kitu. Kuwa na ujasiri na usijaribu kuonyesha kuwa wewe ni bora kuliko vile ulivyo
Hatua ya 2
Kwa maswali kama haya, majibu ya kweli ambayo yanaweza kukuathiri, kwa mfano, "Je! Umechelewa kwenye mikutano muhimu ya biashara?", "Je! Umewahi kupitisha uvumi au uvumi?" ni bora kujibu kuwa ni nadra, lakini imetokea, kuliko kukataa kabisa kila kitu, isipokuwa wewe ni mmoja wa wale ambao hawajawahi kufanya hivyo. Ikiwa, kulingana na matokeo ya mtihani, inageuka kuwa huna kasoro, kila wakati na fanya kila kitu kwa usahihi, basi mwajiri atashuku kuwa unajifanya kujibu maswali kwa uaminifu.
Hatua ya 3
Tazama maswali kama hayo. Inatokea kwamba swali lile lile linaulizwa mara mbili, lakini maneno hubadilika. Jibu sawa. Hii imefanywa kukujaribu.
Hatua ya 4
Kabla ya kuelekea kwenye mahojiano, fikiria kuwa ajira ni mkataba wa njia mbili. Sio tu wewe umechaguliwa, lakini pia wewe pia. Hii inapaswa kuwa ushirikiano wenye faida. Wewe ni mmoja wa vyama, na wote wawili ni sawa. Ikiwa una wasiwasi, hakuna uwezekano wa kuweza kujibu kwa usahihi maswali ya mtihani wa kisaikolojia. Jaribu kutambua kuwa mahojiano ni muhimu kwa kampuni mwenyeji pia, na hauitaji kuwa na woga.
Hatua ya 5
Kukusanya habari kuhusu kampuni unayoenda. Hii itakupa kujiamini na kukufanya ujisikie huru zaidi wakati wa jaribio la kisaikolojia. Labda unaweza kujua jinsi ya kujibu maswali kadhaa kwa usahihi. Usisahau sio tu kujitambulisha na wavuti rasmi ya kampuni hiyo, lakini pia kutazama hakiki za wafanyikazi wa zamani, ili ujifunze juu ya sifa ya kampuni.
Hatua ya 6
Hakikisha kutafuta mtandao kwa chaguzi za vipimo vya kisaikolojia. Jibu mwenyewe kwa maswali wanayouliza. Vipimo vyote ni tofauti kidogo, lakini alama zao kuu huwa sawa kila wakati, ingawa zimeundwa tofauti katika kila toleo. Lazima uwe na msimamo wazi na uweze kuelezea kwa usahihi, hii ndio ufunguo wa kufanikiwa katika upimaji wa kisaikolojia.
Hatua ya 7
Usisahau juu ya ukweli kama huo kutoka kwa wasifu wako ambao ungependa kukaa kimya. Eleza wazi kwako mwenyewe, fikiria juu ya nini hautagusa hata kidogo, ili "usiteleze" kwenye maswala kadhaa.
Hatua ya 8
Usilalamike juu ya kazi yako ya zamani, maisha yako na kutulia kwake - hii sio nyongeza kamwe.
