Ikiwa mwajiri aliona tangazo lako na kukualika kwenye mahojiano, hii haimaanishi kwamba yuko tayari kukuajiri. Mengi inategemea jinsi unavyoishi katika mahojiano na kile unachosema. Kabla, jaribu kupata habari nyingi iwezekanavyo kuhusu kampuni na uwanja wake wa shughuli.
Muhimu
Endelea kurudia, hati ya kusafiria, diploma ya elimu na kuingiza, diploma ya elimu ya ziada, vyeti vya ukuzaji wa taaluma, barua ya mapendekezo kutoka mahali pa kazi hapo awali (ikiwa ipo)
Maagizo
Hatua ya 1
Kabla ya mahojiano, pitia diploma yako na vyeti, soma tena wasifu wako. Jaribu kuiga mazungumzo mabaya na mwajiri. Fikiria juu ya jinsi ya kuelezea mabadiliko ya kazi mara kwa mara au usumbufu mrefu kutoka kwa kazi. Fikiria mbele juu ya mavazi yako. Lazima ifanane na nambari ya mavazi ya kampuni.
Hatua ya 2
Kamwe usichelewe kufika kwenye mahojiano, kwani hii itaweka mwajiri anayekufaa dhidi yako mara moja. Wakati mkuu wa kampuni anakuja kwako, kuwa mwenye urafiki na kupumzika, lakini sio mashavu. Mtazame machoni na upe mkono wake. Kumbuka kudumisha umbali wa heshima na mwajiri wako.
Hatua ya 3
Kwa kawaida, hati ya mahojiano huanza na kubadilishana salamu. Ifuatayo, mwajiri atasubiri hadithi juu ya ukuzaji wako wa kitaalam. Ikiwa hii haifuati, yeye mwenyewe ataanza kuuliza maswali. Usipotee na anza kuzungumza juu yako mwenyewe, motisha yako, na uzoefu wako wa kazi dakika chache baada ya mahojiano kuanza.
Hatua ya 4
Inawezekana kwamba tayari umeulizwa juu ya kazi iliyopita. Kwa hivyo sikiliza kwa uangalifu maswali ya mwajiri mtarajiwa na uwajibu kwa uaminifu. Usiseme chini ya hali yoyote kwamba kila kitu kimeandikwa katika wasifu. Muda wa jibu kwa swali moja haipaswi kuzidi dakika 2-3, lakini mtu anapaswa kuzungumza kwa ujasiri. Epuka majibu ya monosyllabic. Usiongezee uwezo wako kwa maneno. Eleza wazi na kwa kujenga kwanini unataka kufanya kazi kwa kampuni hii. Matarajio yako yanapaswa kuendana na malengo ya shirika. Hakikisha kutaja hamu yako ya maendeleo ya kazi, kwani hii inatiwa moyo kila wakati.
Hatua ya 5
Wakati wa kujibu maswali juu ya pande nzuri na hasi za tabia, taja ukamilifu. Hii itakuwa wazi itatoa majibu mazuri kutoka kwa mpinzani, kwani kila mtu anapenda wafanyikazi ambao wana hamu ya kufanya bora.
Hatua ya 6
Uliza maswali yaliyopangwa vizuri wakati wa mahojiano. Usiulize mara moja juu ya urahisi wa ratiba au ujira. Ni bora kuuliza juu ya shughuli za kampuni, washirika wake, na pia ujifunze zaidi juu ya msimamo ambao unaomba. Mwajiri anahitaji kuona riba. Mwisho wa mahojiano, hakikisha kumshukuru mkuu wa idara ya HR au mtu aliyezungumza na wewe kwa wakati unaovutia uliotumika.
