Jinsi ya kukamilisha mtihani wa kukodisha Rosenzweig ili ujionyeshe katika hali nzuri mbele ya mwajiri?
Wakati mwingine kwenye mahojiano ya kazi, mhusika huulizwa kufanya aina ya mtihani. 24 (au chini, kulingana na muundo) picha zinatolewa, ambazo zinaonyesha hali fulani na unahitaji kuandika jinsi wewe mwenyewe ungefanya ikiwa ungekuwa ndani yake. Hili ni jaribio linalojulikana la Rosenzweig. Huamua athari kwa hali za kukatisha tamaa, ambayo ni, kwa hali ambazo hitaji fulani limezuiwa, au, kwa maneno mengine, kwa hali mbaya.
Kwa mfano, unakuja kwa bosi, na anakuambia: "Pamoja na ukweli kwamba tulikubaliana nawe, siwezi kukukubali." Au kaa ndani ya ukumbi, na kofia ya jirani yako mbele inashughulikia sehemu ya skrini kwako. Je! Majibu yako yatakuwa nini? Kulingana na majibu yako, mwanasaikolojia huamua ni jinsi gani mara nyingi hutenda maishani katika hali ngumu au mbaya, na anapendekeza mwajiri kukuajiri au la.
Wacha tuangalie ni majibu yapi yatakayoathiri maamuzi ya kukodisha na ni yapi ambayo yatakuwa sababu ya kukataliwa.
Kwa hivyo, majibu yako yote yatagawanywa katika kategoria 9 za masharti, ambayo tutaelezea 6 zinazopatikana mara nyingi:
1. Kwa aina hii ya athari tutainisha zile ambazo zinasisitiza vizuizi na hazimaanishi njia ya kutoka kwa hali ngumu ya sasa. Kwa mfano, katika moja ya hali umeambiwa katika duka kwamba kitabu unachotaka kimeisha, na unajibu: "Kwa hivyo cha kufanya sasa. Siwezi kuishi bila yeye."
2. Unakataa hatia yako na ni mkali kwa mtu yeyote katika hali hiyo. Athari kama hizo huitwa uhasama. Kwa mfano, mke wako anakushutumu kuwa umepoteza funguo, ambazo unajibu kwamba yeye ndiye anastahili kulaumiwa, hakukukumbusha, nk.
3. Unahitaji utatuzi wa hali ngumu kutoka kwa mtu mwingine, onyesha ni nini anahitaji kufanya, wapi aende, nini alete.
4. Unajilaumu, jisikie una hatia. Kwa mfano, unashutumiwa kwa mwendo kasi, unaomba msamaha na unakubali kosa lako.
5. Unakubali uwajibikaji kwa hali ya sasa na uko tayari kutafuta suluhisho bora. Kwa mfano, wewe mwenyewe unapendekeza kwenda kwa kitabu unachohitaji, kupanga upya mkutano, au kufanya hatua nyingine muhimu.
6. Unaachilia hali kwenye breki, sema kwamba, wanasema, ni sawa, hakuna mtu wa kulaumiwa, kila kitu kitatatuliwa na yenyewe.
Unamaliza mtihani, na mwanasaikolojia anahesabu majibu ambayo unayo zaidi. Wacha tuvute picha ya maoni gani juu yako kama mfanyakazi atakayokua baada ya kuhesabu matokeo.
Tuseme majibu mengi ni ya aina ya kwanza, wakati kikwazo kinasisitizwa, lakini suluhisho la hali hiyo halitolewi. Katika kesi hii, unajitambulisha kama mfanyakazi anayeona vizuizi kila mahali na hayuko tayari kutafuta na kupendekeza suluhisho. Ni kwa nia yako kutoa majibu haya machache.
Ikiwa una majibu mengi ya aina ya pili, utaonekana kama mtu wa mzozo, ukitoa majibu ya fujo katika hali yoyote. Labda kwa taaluma ya mdhibiti kwenye basi inayonasa waendeshaji bure, hii inakubalika, lakini haiwezekani kukaribishwa katika kazi nyingine yoyote. Jaribu kutoa majibu haya machache au ujiepushe nayo kabisa.
Mitikio ya aina ya tatu inakubalika kwa taaluma kadhaa, lakini haipaswi kushinda kabisa. Kuweza kuongoza watu na kutatua shida kadhaa kwa msaada wao inaweza kuwa sifa bora ikiwa ustadi huu umeonyeshwa kwa kiasi. Kwa mfano, majibu 3-5 kati ya haya yanaweza kukusaidia.
Ikiwa una athari nyingi za aina ya nne, utajifikiria kama mtu anayeomba msamaha kila wakati, anayeelekea kuhisi hisia za hatia, bila kujua jinsi ya kuchukua jukumu la kutatua shida. Walakini, majibu kadhaa yanaweza kukusaidia, kwa sababu wakati mwingine unahitaji kukubali makosa yako. Lakini usifanye mara nyingi.
Kuenea kwa athari za aina ya tano kukuwasilisha wewe kama mtu anayewajibika, tayari "kutatua" hali nyingi. Majibu kama haya yatakuonyesha kama mfanyakazi mwenye bidii na anayewajibika, na kukuwasilisha katika hali nzuri zaidi. Majibu mengi zaidi, ni bora zaidi.
Na athari kubwa ya aina ya sita itachora picha ya mtu ambaye hajali kinachotokea karibu na havutii kinachotokea. Idadi kubwa ya majibu kama haya yatakuwasilisha kwa hali mbaya kwa mwajiri. Walakini, idadi fulani ya majibu kama haya ni muhimu tu, kwani kuna hali ambazo suluhisho la busara zaidi na la busara ni kutabasamu na sio kuunda janga kutoka kwa hali ya sasa. Wacha uwe na idadi ndogo ya majibu kama haya.
