Migogoro ni matokeo ya kawaida, ya asili na ya asili ya maoni ya mtu ya mawazo yake, vitendo, hisia katika uhusiano kati ya watu. Katika hali ya mzozo inayohusishwa na kutokubaliana juu ya kazi, masilahi, hali mbaya ya mwingiliano, nk. kabisa kila mtu alifika hapo. Walakini, hakuna watu wanaofanana, kwa hivyo, mitindo tofauti ya tabia katika hali za mizozo hutofautishwa.
Ukwepaji
Mtindo huu wa tabia unaonyeshwa kwa kutotaka mmoja wa washiriki kutetea masilahi ya mtu na hamu ya kutoka kwenye mzozo haraka iwezekanavyo. Mtindo huu huchaguliwa wakati hawataki kusumbua uhusiano na mpinzani au kujisikia kutokuwa na shaka na kutokuwa na uwezo wa kushindana. Labda mada ya mzozo sio muhimu kwa wafuasi wa tabia kama hiyo, au mshiriki amejitafutia njia zingine za kutatua suala hilo.
Mtindo huu huchaguliwa na watu wenye usawa wa kihemko ambao wanajua jinsi ya kutathmini hali hiyo na kuchagua njia za kutatua. Walakini, haifai ikiwa mzozo ulitokea kwa sababu za kusudi, kwani wakati wa kuepuka, sababu zitakusanya tu, ambayo itasababisha mzozo katika siku zijazo.
Marekebisho
Njia ya kulainisha mzozo kwa kufanya makubaliano kwa mpinzani. Inatumika wakati kwa mshiriki uhusiano na mpinzani ni muhimu zaidi (wa kirafiki, ushirikiano), na sio ushindi. Pia, sababu inaweza kuwa ukosefu wa suluhisho zingine wakati majadiliano yapo kwenye mkanganyiko.
Kama ukwepaji, mtindo huu wa tabia ni wa hali ya chini, lakini unaweza kutumika kwa aina yoyote ya mzozo.
Mapambano
Inatumika ikiwa unataka kutetea maoni yako kwa gharama zote. Kwa kuongezea, njia yoyote inaweza kutumika kwa hii: matumizi ya nguvu, usaliti, vitisho, kuwekewa maoni ya mtu, na wengine.
Kutumia mtindo huu, mshiriki anajiamini katika nguvu zake, ubora juu ya mpinzani, au yuko katika nafasi nzuri zaidi (labda hata juu juu ya ngazi ya kazi). Pia, mtindo huu huchaguliwa wakati shida ni muhimu na mshiriki hahatarishi chochote.
Kukabiliana kunaonyeshwa na kukataa vitendo vya pamoja na kunaweza kusababisha athari mbaya katika siku zijazo. Mtindo huu sio mzuri kila wakati na unahitaji matumizi ya ustadi.
Ushirikiano
Tofauti na makabiliano, mtindo huu unakusudia kupata suluhisho la faida kwa pande zote kwa mzozo bila kuathiri uhusiano wa kibinafsi wa washiriki wa shida hiyo.
Inatumika ikiwa kuna hamu ya pande zote kusuluhisha mzozo kwa masharti yenye faida na kuhifadhi, wakati kuna uaminifu na heshima kati ya pande zote, masilahi ya pande zote.
Mtindo huu unahitaji muda mwingi kutoka kwa washiriki wa vyama, uwezo wa kumsikiliza mpinzani na kuelezea wazi maoni yao.
Maelewano
Labda mtindo unaotumika sana wa tabia, kwani inajumuisha kukidhi mahitaji ya pande zote mbili, lakini kwa sehemu tu.
Inatumika wakati njia zingine hazina tija, washiriki wana hadhi sawa na wanalazimishwa tu kupatanisha, na kwa sababu ya mazungumzo, mipango ya pande zote mbili imerekebishwa.
Uwezo wa maelewano ni tukio nadra na sio asili kwa kila mtu.
