Mtu anaweza kujifunza karibu kila kitu. Ikiwa ni pamoja na kuwa kiongozi. Ili kuwa kiongozi, sio lazima uwe mwenye nguvu zaidi, mzuri zaidi, mrefu zaidi, au mjuzi zaidi. Inatosha kujiamini katika upekee wako na kuwashawishi wengine juu ya hii.
Maagizo
Hatua ya 1
Hatua ya kwanza kuelekea uongozi ni kupata ladha yako mwenyewe. "Onyesho" linaweza kuwa chochote, kutoka kwa uwezo wa kucheza chess kwa uzuri, kuunda vikundi vya kushangaza kutoka kwa vitu vya kawaida, hadi hadithi ya kuvutia, kwa ustadi wa upendeleo. Ni muhimu sio tu kupata uwezo wa kipekee unaopatikana ndani yako mwenyewe, lakini pia kuikuza iwezekanavyo.
Hatua ya 2
Haitoshi kupata ndani yako na kukuza "zest". Ni muhimu kuheshimu uwezo wako na ustadi, thamini na uamini kwao. Mtazamo mzuri kuelekea hata vitu vinavyoonekana visivyo na maana hukuruhusu kuona kile kinachotokea kutoka kwa hali ya matumaini. Tamaa ambaye hajiamini mwenyewe na uwezo wake hapaswi hata kujaribu kuwa kiongozi darasani, kikundi cha wanafunzi na kufanya kazi pamoja.
Hatua ya 3
Ni bora kuonyesha upekee wako kwa wanafunzi wenzako kwa wakati unaofaa na mahali pazuri. Somo la hesabu au darasa sio wakati mzuri wa kuonyesha talanta yako ya uimbaji au ujanja wa ustadi. Lakini jioni ya shule, kwenye siku ya kuzaliwa ya mwenzako au mkutano wa ubunifu, huwezi kuwa na haya na kuonyesha talanta yako kwa nguvu zote.
Hatua ya 4
Uongozi ni zaidi ya nguvu na mamlaka. Uongozi ni, kwanza kabisa, uwezo wa kuchukua jukumu na kufanya maamuzi muhimu. Wakati mzuri wa udhihirisho wa sifa za uongozi ni ngumu kutabiri, lakini inawezekana kufanya mazoezi ya vitendo vyako mapema katika hali ya dharura ya dhana.
Hatua ya 5
Kiongozi yeyote anahitaji kuwa na uwezo wa kutoa maoni yao wazi na kuwateka watazamaji na wazo. Ili kujua uwezo wa kuongea kwa umahiri, kukamata umakini wa waingiliaji na kuhamasisha, sio aibu kujiandikisha katika kozi za usemi, usemi au mazoezi na kinasa sauti mbele ya kioo. Maneno ya vimelea, msamiati duni au rangi ya kutosha ya mhemko wa hotuba - kasoro hizi zote zitaonekana wazi baada ya kusikiliza rekodi ya dictaphone. Ni juu ya mapungufu haya ambayo itakuwa muhimu kufanya kazi.
Hatua ya 6
Kuwa kiongozi inamaanisha kuwa na maoni yako mwenyewe. Sio lazima kuonyesha uhuru wa hukumu zako kwa hafla yoyote, hata hivyo, hauitaji kuogopa kutoa maoni yako mwenyewe, ambayo ni tofauti na walio wengi. Maoni ya kiongozi yanaweza kupingwa, kukanushwa, lakini kwa hali yoyote ataheshimiwa. Na heshima kutoka kwa washiriki wa timu (darasa, kikundi cha marafiki au watu wenye nia kama hiyo) ni hatua ya kwanza kuelekea kufikia jina la heshima la kiongozi!
