Uwezo wa kujadili kwa mafanikio ni muhimu katika kazi na katika maisha yako ya kibinafsi. Sanaa ya kujadiliana na watu wengine inategemea alama kadhaa.
Maagizo
Hatua ya 1
Kwanza kabisa, unahitaji kuanzisha mawasiliano na mpinzani wako. Ikiwa mtu hakutambui tu, hautaweza kupata msaada na msaada kutoka kwake. Jaribu kupata kiakili kwa mtu mbele yako kitu cha kupendeza, chanya, cha kushangaza. Kuwa na nia ya kweli kwa mtu itakusaidia kumshinda. Kuwa mwenye fadhili, sio mkali. Utulivu wako utasaidia zaidi kuonyesha kujiamini kwako kuliko kutenda kwa shinikizo. Niamini mimi, wale walio karibu nao wanahisi fahamu kuwa mbele yao kuna tabia thabiti ya kimaadili, na tayari wanajiandaa kusalimisha polepole nafasi zao. Pia ni muhimu kuamsha huruma kwa mtu huyo, basi itakuwa ngumu zaidi kwake kukukataa.
Hatua ya 2
Usiruke moja kwa moja hadi hatua ya mazungumzo; anza mazungumzo ya kawaida kwanza kuweka hatua. Jadili mazingira yako au kumbuka mazungumzo ya mwisho ambayo ulikubaliana. Kwa kweli, hii haitumiki kwa kesi unapokuja kwa wakala fulani wa serikali na unataka mfanyakazi wake arudi nyuma kutoka kwa majukumu yake kidogo au afanye zaidi ya maelezo ya kazi anayohitaji kwake. Ikiwa kuna laini kubwa nyuma yako, hakutakuwa na wakati wa mazungumzo yaliyovurugika. Lakini hapa, pia, ni muhimu kutimiza programu ya chini. Endelea kuwasiliana na macho, tabasamu, sema hadithi yako kwa ufupi sana. Usikasirishe mfanyakazi na maelezo yasiyo ya lazima na maoni ya hisia zisizohitajika. Eleza unachotarajia kutoka kwake na uonyeshe kuwa unathamini kazi yake. Vinginevyo, mfanyakazi anaweza kukukataa kwa sababu tu ya hisia kwamba anasukumwa au kupuuzwa.
Hatua ya 3
Ikiwa kuna mgongano wa masilahi - yako na ya mtu mwingine - ni muhimu kupata maelewano bila kujidharau mwenyewe. Tafuta mtu huyo anataka nini. Inahitajika kuamua nia yake ya kweli, na sio mahitaji yaliyotajwa, ambayo yanaweza kuwa ya juu zaidi. Unaweza polepole kupunguza bar ya maombi yake na kufuatilia majibu ya mtu huyo. Kwa hivyo utaelewa ni wapi mstari zaidi ya ambayo mtu huyo hataki kuvuka. Sasa fikiria juu ya nini unaweza kwenda na nini sio. Mwambie mtu huyo moja kwa moja kwamba unapoteza makubaliano makubwa. Uwazi wako hauwezi kushindwa kumhonga mtu huyo. Inatokea kwamba kwa mtazamo wa kwanza tu inaonekana kuwa masilahi yako yanakabili. Unaweza kupata suluhisho ambalo linaridhisha pande zote mbili. Usisahau juu ya uwezekano huu na ujifunze vizuri hali hiyo.
